{"id":15318,"date":"2023-07-28T11:13:05","date_gmt":"2023-07-28T14:13:05","guid":{"rendered":"https:\/\/site.redlearning.cl\/?post_type=product&#038;p=15318"},"modified":"2025-11-03T17:39:36","modified_gmt":"2025-11-03T20:39:36","slug":"diplomado-en-direccion-y-coordinacion-de-enfermeria-copia","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/site.redlearning.cl\/?product=diplomado-en-direccion-y-coordinacion-de-enfermeria-copia","title":{"rendered":"Diplomado en Direcci\u00f3n y Coordinaci\u00f3n de Enfermer\u00eda"},"content":{"rendered":"<p>Las instituciones de salud continuamente se enfrentan al desaf\u00edo de entregar servicios dirigidos a las personas y sus familias con altos niveles de desempe\u00f1o de calidad, efectividad y eficiencia. En ese sentido, es necesario que el personal de enfermer\u00eda, el cual constituye alrededor del 60% de las organizaciones de salud, comprometa su acci\u00f3n profesional a la formaci\u00f3n y entrenamiento contin\u00fao, contribuyendo significativamente al desarrollo de la misi\u00f3n propuesta por la labor en enfermer\u00eda.<\/p>\n<p>En el contexto actual, este diplomado aborda aspectos claves de la direcci\u00f3n estrat\u00e9gica de servicios, revelando aquellos factores cr\u00edticos de \u00e9xito tales como el conocimiento de los usuarios y usuarias, con sus expectativas y percepciones, el concepto y dise\u00f1o de servicios, la gesti\u00f3n de los procesos, los sistemas de informaci\u00f3n, la gesti\u00f3n de las personas y los m\u00e9todos y estrategias para fortalecer la capacidad adaptativa de la organizaci\u00f3n a los desaf\u00edos del entorno.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivo General<\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<p>Desarrollar un diagn\u00f3stico y an\u00e1lisis de la Norma T\u00e9cnica N\u00b019 para abordar los nuevos desaf\u00edos que enfrentan las instituciones de salud desde el concepto de direcci\u00f3n estrat\u00e9gica, aplicando herramientas que modernicen la gesti\u00f3n de procesos relacionados a la administraci\u00f3n del personal, los recursos y los procedimientos hospitalarios.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #0099cd;\">Metodolog\u00eda<\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<p>Modalidad 100% Online, asincr\u00f3nico y a tu ritmo. Contar\u00e1s con tutores desde el principio al fin de tu formaci\u00f3n, nunca estar\u00e1s sol@.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #0099cd;\">Temario<\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div class=\"lightweight-accordion bordered has-text-color has-background\"><details><summary class=\"lightweight-accordion-title\" style=\"color:#ffffff;background:#0099cd;\"><span>M\u00f3dulo I - Las organizaciones de salud y su gesti\u00f3n<\/span><\/summary><div class=\"lightweight-accordion-body\" style=\"border-color:#0099cd;\"><h6><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivos espec\u00edficos: <\/span>Conocer los principios que componen el modelo de direcci\u00f3n estrat\u00e9gica, reconociendo el ciclo de gesti\u00f3n de personas como factor clave para la excelencia y efectividad de los servicios de enfermer\u00eda.<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Duraci\u00f3n: <\/span>40 horas<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Contenidos:<\/span><\/h6>\n<ul>\n<li>Modelos de administraci\u00f3n: Modelos cl\u00e1sicos y actuales en administraci\u00f3n y la competitividad.<\/li>\n<li>Los sistemas de salud en Chile: La Pol\u00edtica de Salud en el siglo XX y procesos de reforma.<\/li>\n<li>La empresa como organizaci\u00f3n social: La teor\u00eda general de sistemas: conceptos b\u00e1sicos,<\/li>\n<li>Las organizaciones sociales y las organizaciones de salud.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n<div class=\"lightweight-accordion bordered has-text-color has-background\"><details><summary class=\"lightweight-accordion-title\" style=\"color:#ffffff;background:#0099cd;\"><span>M\u00f3dulo II - Direcci\u00f3n y coordinaci\u00f3n de la estrategia organizacional desde los servicios de enfermer\u00eda<\/span><\/summary><div class=\"lightweight-accordion-body\" style=\"border-color:#0099cd;\"><h6><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivos espec\u00edficos: <\/span>Identificar los mecanismos y estrategias que se implementan desde el dise\u00f1o de direcci\u00f3n, organizaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n interna de enfermer\u00eda .<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Duraci\u00f3n: <\/span>40 horas<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Contenidos:<\/span><\/h6>\n<ul>\n<li>Dise\u00f1o organizacional: factores a considerar en la gesti\u00f3n estrat\u00e9gica de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Dise\u00f1o e Implementaci\u00f3n del modelo de control de gesti\u00f3n Balanced Score Card.<\/li>\n<li>La estructura de enfermer\u00eda como un elemento del dise\u00f1o organizacional.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n<div class=\"lightweight-accordion bordered has-text-color has-background\"><details><summary class=\"lightweight-accordion-title\" style=\"color:#ffffff;background:#0099cd;\"><span>M\u00f3dulo III - Gesti\u00f3n del cliente y servicios: Aspectos claves en la coordinaci\u00f3n de enfermer\u00eda<\/span><\/summary><div class=\"lightweight-accordion-body\" style=\"border-color:#0099cd;\"><h6><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivos espec\u00edficos: <\/span>Describir los elementos que constituyen la gesti\u00f3n del cliente y los servicios, dando relevancia a estos elementos en la coordinaci\u00f3n de los servicios de enfermer\u00eda.<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Duraci\u00f3n: <\/span>40 horas<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Contenidos:<\/span><\/h6>\n<ul>\n<li>Expectativas y percepciones del cliente.<\/li>\n<li>Naturaleza y conceptos de servicio.<\/li>\n<li>Modelos de brechas de calidad de servicio<\/li>\n<li>Aspectos claves a considerar en el dise\u00f1o de servicios.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n<div class=\"lightweight-accordion bordered has-text-color has-background\"><details><summary class=\"lightweight-accordion-title\" style=\"color:#ffffff;background:#0099cd;\"><span>M\u00f3dulo IV - Gesti\u00f3n de procesos y sistemas de informaci\u00f3n: Rol articulador de enfermer\u00eda<\/span><\/summary><div class=\"lightweight-accordion-body\" style=\"border-color:#0099cd;\"><h6><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivos espec\u00edficos: <\/span>Distinguir los procesos de gesti\u00f3n de administraci\u00f3n que utiliza el servicio de enfermer\u00eda, articulando estrategias inform\u00e1ticas de apoyo para la mejora de la gesti\u00f3n.<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Duraci\u00f3n: <\/span>40 horas<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Contenidos:<\/span><\/h6>\n<ul>\n<li>Gesti\u00f3n de procesos: Propietario del proceso, reingenier\u00eda de proceso<\/li>\n<li>Caracter\u00edsticas de la organizaci\u00f3n por procesos, proceso de enfermer\u00eda.<\/li>\n<li>Herramientas inform\u00e1ticas aplicadas al \u00e1mbito de la salud.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n<div class=\"lightweight-accordion bordered has-text-color has-background\"><details><summary class=\"lightweight-accordion-title\" style=\"color:#ffffff;background:#0099cd;\"><span>M\u00f3dulo V - Aspectos claves en la gesti\u00f3n de las personas y cambio organizacional<\/span><\/summary><div class=\"lightweight-accordion-body\" style=\"border-color:#0099cd;\"><h6><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivos espec\u00edficos: <\/span>Integrar herramientas de gesti\u00f3n que potencien el desempe\u00f1o de las personas y su adaptaci\u00f3n a los permanentes cambios del entorno.<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Duraci\u00f3n: <\/span>40 horas<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Contenidos:<\/span><\/h6>\n<ul>\n<li>Ciclo de las personas en las organizaciones y tendencias de la gesti\u00f3n del talento.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n del talento.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n por competencias.<\/li>\n<li>Cultura y cambio organizacional.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n<div class=\"lightweight-accordion bordered has-text-color has-background\"><details><summary class=\"lightweight-accordion-title\" style=\"color:#ffffff;background:#0099cd;\"><span>M\u00f3dulo VI - Enfermer\u00eda basada en la evidencia<\/span><\/summary><div class=\"lightweight-accordion-body\" style=\"border-color:#0099cd;\"><h6><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivos espec\u00edficos: <\/span>Adquirir conocimientos y habilidades para trabajar con instrumentos de recolecci\u00f3n e interpretaci\u00f3n de datos, contribuyendo a mantener m\u00e9todos de MBE en enfermer\u00eda.<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Duraci\u00f3n: <\/span>40 horas<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Contenidos:<\/span><\/h6>\n<ul>\n<li>Enfermer\u00eda basada en la evidencia.<\/li>\n<li>Formulaci\u00f3n de preguntas cl\u00ednicas: Metodolog\u00eda del manejo de la pregunta.<\/li>\n<li>Ventajas y desventajas de la enfermer\u00eda basada en la evidencia.<\/li>\n<li>Agencias reguladoras.<\/li>\n<li>Tipos y dise\u00f1os de investigaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n<div class=\"lightweight-accordion bordered has-text-color has-background\"><details><summary class=\"lightweight-accordion-title\" style=\"color:#ffffff;background:#0099cd;\"><span>M\u00f3dulo VII - \u00c9tica e investigaci\u00f3n en enfermer\u00eda<\/span><\/summary><div class=\"lightweight-accordion-body\" style=\"border-color:#0099cd;\"><h6><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivos espec\u00edficos: <\/span>Valorar la necesidad de la \u00e9tica en el desarrollo de los servicios de enfermer\u00eda, buscando identificar los distintos aspectos que componen la investigaci\u00f3n en enfermer\u00eda.<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Duraci\u00f3n: <\/span>40 horas<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Contenidos:<\/span><\/h6>\n<ul>\n<li>Aspectos \u00e9ticos de la pr\u00e1ctica de enfermer\u00eda: Valores \u00e9ticos de la profesi\u00f3n y<\/li>\n<li>Fuentes de valor de la enfermer\u00eda.<\/li>\n<li>Principios \u00e9ticos y legales de enfermer\u00eda: La bio\u00e9tica.<\/li>\n<li>Investigaci\u00f3n en enfermer\u00eda.<\/li>\n<li>Importancia de la investigaci\u00f3n para la enfermer\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n<div class=\"lightweight-accordion bordered has-text-color has-background\"><details><summary class=\"lightweight-accordion-title\" style=\"color:#ffffff;background:#0099cd;\"><span>M\u00f3dulo Final<\/span><\/summary><div class=\"lightweight-accordion-body\" style=\"border-color:#0099cd;\"><h6><span style=\"color: #0099cd;\">TEST GLOBAL<br \/>\nREALIZAR PROYECTO DE IMPLEMENTACI\u00d3N U OPTIMIZACI\u00d3N DEDICADO A LA NORMA MINISTERIAL DE GESTI\u00d3N DEL CUIDADO DE ENFERMER\u00cdA (NORMA T\u00c9CNICA N\u00b0 19)<br \/>\n<\/span><\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Duraci\u00f3n: <\/span>20 horas<\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivo:<\/span><\/h6>\n<ul>\n<li>Interpretar la Norma t\u00e9cnica N\u00b0 19, contrastar con la realidad organizativa existente en el establecimiento y plantear planes que lleven a la implementaci\u00f3n de la normativa en forma eficiente y eficaz.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<h2><span style=\"color: #0099cd;\">Resumen del Curso<\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-333\" style=\"font-weight: inherit;\" src=\"https:\/\/linketeach.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/education_computer_school_graduate_cap_monitor_icon_149680.png\" alt=\"\" width=\"48\" height=\"48\" \/>300 horas &#8211; 8 m\u00f3dulos<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-332\" src=\"https:\/\/linketeach.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/education_book_learn_learning_icon_149694.png\" alt=\"\" width=\"48\" height=\"48\" \/><a href=\"https:\/\/site.redlearning.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/D-Enfermeria.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Programa del Curso<\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-335\" src=\"https:\/\/linketeach.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/notes_clipboard_icon_149712-1.png\" alt=\"\" width=\"48\" height=\"48\" \/>Evaluaci\u00f3n Final<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-334\" style=\"font-weight: inherit;\" src=\"https:\/\/linketeach.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/education_diploma_award_icon_149701.png\" alt=\"\" width=\"48\" height=\"48\" \/>Certificaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"featured_media":10518,"template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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