{"id":17544,"date":"2024-04-24T21:16:50","date_gmt":"2024-04-25T00:16:50","guid":{"rendered":"https:\/\/site.redlearning.cl\/?post_type=product&#038;p=17544"},"modified":"2025-11-03T17:34:57","modified_gmt":"2025-11-03T20:34:57","slug":"curso-gestion-de-recursos-humanos-3","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/redlearning.cl\/producto\/curso-gestion-de-recursos-humanos-3\/","title":{"rendered":"Curso Gesti\u00f3n de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<p>La administraci\u00f3n de recursos humanos es sumamente importante en una instituci\u00f3n porque al ser bien gestionado y din\u00e1mico, genera, como un proceso en cadena, una mejora y aprovechamiento de las capacidades y habilidades de los trabajadores, aumenta el rendimiento, la calidad y la producci\u00f3n tanto del trabajador como de la empresa. Adem\u00e1s, de promover la buena relaci\u00f3n interpersonal entre los trabajadores crea motivaci\u00f3n y buen clima, la buena relaci\u00f3n interpersonal entre los trabajadores y RRHH hace que todos se sientan escuchados y valorados.<\/p>\n<p>Y adem\u00e1s, gestiona los puestos de trabajos son ocupados por personas competentes para \u00e9se puesto de trabajo y compatible con el equipo de trabajo.<\/p>\n<p>Este tipo de recursos son los que dan una identidad a la organizaci\u00f3n, ya que son los que forman la cultura de la empresa a trav\u00e9s de factores como el tipo de comunicaci\u00f3n y la motivaci\u00f3n existentes.<\/p>\n<p>En ese sentido y considerando lo anrterior, es que esta formaci\u00f3n prepara al alumno(a) para desarrollar aprendizajes esenciales que debe tener un gestor de recursos humanos de entidades de salud en torno a los siguientes t\u00f3picos principales: El modelo de APS. Desarrollo Organizacional y gesti\u00f3n por competencias, Liderazgo y trabajo en equipo, Gesti\u00f3n de los recursos humanos, Gesti\u00f3n de redes de salud, el Marco jur\u00eddico que rige en el contexto chileno, etc\u00e9tera. Permite adem\u00e1s al egresado asumir una mirada cr\u00edtica acerca de la gesti\u00f3n de lo local en el marco de nuestro actual desarrollo como pa\u00eds.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivo General<\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<p>Desarrollar competencias para el abordaje de los recursos humanos, en aquellos profesionales que desempe\u00f1an el cargo de Jefes de Personal o de RRHH de APS, impactando as\u00ed en la mejora de la Gesti\u00f3n comunal y de los resultados sanitarios.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #0099cd;\">Metodolog\u00eda<\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<p>Modalidad 100% Online y a tu ritmo.\u00a0Comienza de inmediato, completa todas las actividades y descarga tu certificado.<\/p>\n<h2><span style=\"color: #0099cd;\">Temario<\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<div class=\"lightweight-accordion bordered has-text-color has-background\"><details><summary class=\"lightweight-accordion-title\" style=\"color:#ffffff;background:#0099cd;\"><span>M\u00f3dulo I - Marco legal y administrativo<\/span><\/summary><div class=\"lightweight-accordion-body\" style=\"border-color:#0099cd;\"><h6><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivos espec\u00edficos: <\/span>Comprender los procesos asociados al Marco legal y \u00e9tico que regula la Atenci\u00f3n en Salud.<\/h6>\n<h6><\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Contenidos:<\/span><\/h6>\n<ul>\n<li>Historia de la Salud P\u00fablica Chilena, de la APS y de la Ley 19.378.<\/li>\n<li>Leyes que la regulan administrativamente: ley 19937 autoridad sanitaria, ley 18883 estatuto administrativo municipal, y ley 19378 estatuto APS.<\/li>\n<li>Alma Ata y la APS como estrategia.<\/li>\n<li>Modelo de Atenci\u00f3n Integral con Enfoque Familiar y Comunitario.<\/li>\n<li>Modelo de Gesti\u00f3n en Redes de Salud.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n<div class=\"lightweight-accordion bordered has-text-color has-background\"><details><summary class=\"lightweight-accordion-title\" style=\"color:#ffffff;background:#0099cd;\"><span>M\u00f3dulo II - Gesti\u00f3n de Recursos Humanos en Salud<\/span><\/summary><div class=\"lightweight-accordion-body\" style=\"border-color:#0099cd;\"><h6><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivos espec\u00edficos: <\/span>Explicar los principios y fundamentos que permiten operativizar la Gesti\u00f3n de los RRHH en Salud tanto en el aspecto Jur\u00eddico como \u00c9tico.<\/h6>\n<h6><\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Contenidos:<\/span><\/h6>\n<ul>\n<li>Ciclo de la Gesti\u00f3n de RR.HH.<\/li>\n<li>Buenas pr\u00e1cticas para cada componente del ciclo.<\/li>\n<li>Marco jur\u00eddico de la gesti\u00f3n de RR.HH de APS.<\/li>\n<li>Ley 19.378.<\/li>\n<li>Leyes de incentivo al retiro.<\/li>\n<li>Ley de especialistas.<\/li>\n<li>Desempe\u00f1o Dif\u00edcil o Trato Usuario.<\/li>\n<li>Conductores.<\/li>\n<li>Zonas Extremas.<\/li>\n<li>An\u00e1lisis de jurisprudencia de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica en relaci\u00f3n al marco jur\u00eddico.<\/li>\n<li>Bienestares de los Departamentos de Salud.<\/li>\n<li>Bono post laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n<div class=\"lightweight-accordion bordered has-text-color has-background\"><details><summary class=\"lightweight-accordion-title\" style=\"color:#ffffff;background:#0099cd;\"><span>M\u00f3dulo III - Desarrollo Organizacional y Comunicacional<\/span><\/summary><div class=\"lightweight-accordion-body\" style=\"border-color:#0099cd;\"><h6><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivos espec\u00edficos: <\/span>Integrar habilidades y competencias Directivas claves en el desarrollo profesional y de los equipos de trabajo.<\/h6>\n<h6><\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Contenidos:<\/span><\/h6>\n<ul>\n<li>Clima organizacional.<\/li>\n<li>Liderazgo y formaci\u00f3n. Trabajo en equipo.<\/li>\n<li>Planificaci\u00f3n local de la salud.<\/li>\n<li>Reuniones efectivas.<\/li>\n<li>Manejo eficaz del tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n<div class=\"lightweight-accordion bordered has-text-color has-background\"><details><summary class=\"lightweight-accordion-title\" style=\"color:#ffffff;background:#0099cd;\"><span>M\u00f3dulo IV - Recursos Humanos, Capacitaci\u00f3n y Competencias<\/span><\/summary><div class=\"lightweight-accordion-body\" style=\"border-color:#0099cd;\"><h6><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivos espec\u00edficos: <\/span>Aplicar pol\u00edticas y pr\u00e1cticas estrat\u00e9gicas mundiales y nacionales de capacitaci\u00f3n en la promoci\u00f3n de la Salud.<\/h6>\n<h6><\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Contenidos:<\/span><\/h6>\n<ul>\n<li>Marco jur\u00eddico de la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de los funcionarios de APS.<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n por competencias:<\/li>\n<li>Qu\u00e9 es una competencia.<\/li>\n<li>C\u00f3mo se definen.<\/li>\n<li>Su diagn\u00f3stico.<\/li>\n<li>Su evaluaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Buenas pr\u00e1cticas (nuevas tendencias) en la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de los funcionarios de APS.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n<div class=\"lightweight-accordion bordered has-text-color has-background\"><details><summary class=\"lightweight-accordion-title\" style=\"color:#ffffff;background:#0099cd;\"><span>M\u00f3dulo V - Excel b\u00e1sico para usuarios<\/span><\/summary><div class=\"lightweight-accordion-body\" style=\"border-color:#0099cd;\"><h6><span style=\"color: #0099cd;\">Objetivos espec\u00edficos: <\/span>Preparar una planilla Excel y ejecutar f\u00f3rmulas matem\u00e1ticas b\u00e1sicas (+, -, x, \/ y %) aplicando diversos filtros para el tratamiento de datos y gr\u00e1ficos ilustrativos.<\/h6>\n<h6><\/h6>\n<h6><span style=\"color: #0099cd;\">Contenidos:<\/span><\/h6>\n<ul>\n<li>Planillas de c\u00e1lculo (Excel): componentes (filas, columnas)<\/li>\n<li>Dise\u00f1o conceptual de los datos: planificaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Aprendizaje a trav\u00e9s del an\u00e1lisis y uso de la Planilla de Dotaci\u00f3n Anual<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/details><\/div>\n<div class=\"lightweight-accordion bordered has-text-color has-background\"><details><summary class=\"lightweight-accordion-title\" style=\"color:#ffffff;background:#0099cd;\"><span>M\u00f3dulo Final<\/span><\/summary><div class=\"lightweight-accordion-body\" style=\"border-color:#0099cd;\"><h6><span style=\"color: #0099cd;\">TEST GLOBAL<br \/>\n<\/span><\/h6>\n<\/div><\/details><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<h2><span style=\"color: #0099cd;\">Resumen del Curso<\/span><\/h2>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-333\" style=\"font-weight: inherit;\" src=\"https:\/\/linketeach.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/education_computer_school_graduate_cap_monitor_icon_149680.png\" alt=\"\" width=\"48\" height=\"48\" \/>80 horas<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-332\" src=\"https:\/\/linketeach.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/education_book_learn_learning_icon_149694.png\" alt=\"\" width=\"48\" height=\"48\" \/><a href=\"https:\/\/site.redlearning.cl\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/auto-c-RRHH.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Programa del Curso<\/a><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-335\" src=\"https:\/\/linketeach.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/notes_clipboard_icon_149712-1.png\" alt=\"\" width=\"48\" height=\"48\" \/>Evaluaci\u00f3n Final<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-334\" style=\"font-weight: inherit;\" src=\"https:\/\/linketeach.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/education_diploma_award_icon_149701.png\" alt=\"\" width=\"48\" height=\"48\" \/>Certificaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"featured_media":14222,"template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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